Samen Beter Doen
Je kunt bij ons terecht voor:
Advies en procesbegeleiding bij samenwerking
Wij helpen organisaties bij dat wat nodig is om het samen beter te doen. Dit kan betekenen dat we organisaties helpen (opnieuw) een nieuwe koers of strategie te bepalen. Of dat we meedenken over manieren om het werk beter te organiseren of te verdelen. Of gesprekken begeleiden over thema’s die spanning en verdeeldheid oproepen.
We gaan echter nooit zomaar aan de slag. Geen strategietraject op bestelling of gespreksbegeleiding zonder een helder antwoord op de vraag: hoe helpt dit jullie het samen beter te doen? En denken anderen ook dat dit gaat helpen?
Leiderschapsontwikkeling
Als leider draag je een grote verantwoordelijkheid voor de vitaliteit van een organisatie. Voor het welbevinden van medewerkers, voor de veerkracht en flexibiliteit van het samenspel, de mate waarin mensen in staat zijn verschillen te dragen en productief te maken en voor het bewaken van de spelregels waarmee het spel gespeeld wordt. Je bent geen coach aan de zijlijn, maar eerder aanvoerder. Je speelt gewoon mee.
De Ploeg begeleidt en ontwerpt leiderschapstrajecten waarin deelnemers het eigen aandeel in het samenspel zien en dit met nieuw handelen effectiever maken. Omdat nieuw handelen uitnodigend werkt voor anderen en vooral omdat nieuwe dingen doen leuk en spannend is.
Opleidingen
Het werk van De Ploeg is gebaseerd op systeemdenken, en hier leiden we ook in op. Wil je hier meer over weten? Bekijk dan onze Opleidingen-pagina voor uitgebreide informatie over ons aanbod, van meerdaagse leergangen en masterclasses tot in-company trajecten.
We werken voor en met
