Wij verbinden ons aan de mensen waarmee wij werken. En wij vragen aan deze mensen om zich ook te verbinden aan De Ploeg. Dat maakt het werk volgens ons leuker en waardevoller. Het betekent misschien wel dat je eens meedenkt op het vraagstuk in een andere organisatie.

Om jouw unieke perspectief toe te voegen. Of dat je een keer iets vertelt over wat ‘samenwerken’ of ‘gezelschap’ of ‘leiderschap’ eigenlijk betekent. Voor jou, en in jouw organisatie. Om het gedachtengoed waarmee De Ploeg werkt te verrijken.

De Ploeg werkt vanuit gelijkwaardigheid samen met klanten aan creatieve en praktische oplossingen voor ingewikkelde problemen. We zijn waar nodig direct en confronterend. We zijn speels, maar nemen ons werk bijzonder serieus. We zijn veeleisend voor onszelf, maar zeker ook voor onze opdrachtgevers. Want veranderen en samenwerken is hard werken. Het vraagt aandacht, doorzettingsvermogen en de moed om nieuwe dingen te proberen als het even tegen zit. Wij helpen het plezier in samenwerken te vinden en behouden.